Sviluppo delle competenze manageriali e trasversali

competenze-trasversaliAttività volte a promuovere la capacità organizzative e relazionali, in termini di definizione degli obiettivi e delle strategie per perseguirli, di gestione delle decisioni, di coordinamento, motivazione, valutazione e sviluppo dei collaboratori, di gestione delle dinamiche interpersonali e di gruppo, di analisi e gestione dei problemi

Attività:

Interventi formativi e consulenziali sui seguenti temi:

  • comunicazione
  • problem solving
  • decision making
  • leadership
  • organizzazione per processi
  • gestione per obiettivi
  • lavoro di gruppo e gruppi di lavoro
  • gestione delle riunioni
  • gestione del tempo
  • valutazione del potenziale e delle prestazioni